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“藍黃橙紅” 把脈“樹木”與“森林”

2018-01-04 09:28:21 來源: 中國紀檢監察報

????“張大均(化名)同志,有群眾反映你涉嫌違規用權。經我們調查了解發現,你存在利用職務影響為其他特定關系人謀取利益的情況,你務必注意,規范自己的用權行為……”

????2018年元旦假期后上班第一天,重慶市榮昌區某局局長張大均被請到區紀委,接受區委常委、區紀委書記童飛對他進行的誡勉談話。

????“新年上班第一天就被區紀委書記約談,真是當頭棒喝。感謝組織及時提醒,今后我一定牢記組織叮囑,規范用權,防止發生類似問題?!睆埓缶叱鰰h室,紅著臉說。

????元旦節前,反映張大均涉嫌違規用權的信訪件就被“放”入了張大均的個人廉政檔案電子“活頁夾”里。約談后,區紀委相關部門及時將該信訪件標識為藍色。

????“為黨員干部建立廉政檔案電子‘活頁夾’,目的是全面掌握黨員干部廉潔從政情況,及時補充更新。有了新的反映,就馬上處理,真正做到抓早抓小抓苗頭?!蓖w說,通過運用大數據技術,不僅能盯住每一棵“樹木”的“健康狀況”,還能分析掌握整片“森林”的情況。

????榮昌區于2017年4月出臺《領導干部廉政檔案管理辦法(試行)》,建立完善領導干部廉政檔案電子“活頁夾”,已為區委管理的606名領導干部和區紀委管理的166名專職紀檢干部建立了廉政檔案電子“活頁夾”,內容包括基本情況、任職情況、收入情況等13項領導干部個人有關事項,以及被反映的問題、線索處置、操辦婚喪喜慶事宜報告等7項領導干部“廉政履歷”。

????“在每個問題線索處置完畢后,對應監督執紀‘四種形態’,用‘藍黃橙紅’四色標識?!睒s昌區紀委有關部門負責人說。

????2017年8月,該區司法局副局長柏某因管理單位公務用車存在問題,落實全面從嚴治黨主體責任不力,受到提醒約談。這一情況被區紀委及時錄入電子“活頁夾”,用藍色標識。

????打開廉政檔案系統,我們可以看到“線索處置”“四種形態”“影響期”等板塊?!八姆N形態”板塊顯示,目前該區共運用第一種形態后藍色標識128人次,運用第二種形態后黃色標識19人次,運用第三種形態后橙色標識2人次,運用第四種形態后紅色標識1人次。

????“我們將領導干部接受‘四種形態’處理情況接入廉政審查子系統,并分別設置‘影響時限’‘不得提拔使用’‘不得評先評優’等相應的限制措施?!眳^紀委有關負責人說,該系統可根據相關指標情況,一鍵生成領導干部“廉政審查”結果,運用于該區干部推薦、提拔、任用、年度考核、業績評定、評先評優、表彰獎勵等方面。

????2017年上半年,區委組織部在醞釀某鎮黨委書記候選人時,某鎮鎮長李某在考察范圍之內,但在醞釀期使用領導干部廉政檔案系統“把脈”時,發現李某還在處分影響期內“不得提拔使用”,便據此取消了其候選人資格。

????記者在工作人員演示下看到,當輸入“昌元街道”時,頁面自動顯示該單位領導干部“藍黃橙紅”總體情況,包括人數、問題類別等。

????“對于那些問題反映不斷的單位,我們要仔細分析原因,查找‘病癥’,及時采取措施。比如,對其主要領導進行提醒談話,要求落實主體責任,加強管理,并有針對性地開展警示教育等?!蓖w說。

????此外,該區還探索將“藍黃橙紅”情況作為區級單位政治生態評估的重要參考,通過細化具體指標的加減分值和走勢圖,客觀反映每個單位的政治生態總體情況和變化情況。

????“如果一個單位領導班子有多名成員的相關反映被處理后標識為黃色、橙色甚至紅色,那就表明這個單位的政治生態不健康?!蓖w說,我們就要向區委主要領導報告情況,建議及時采取相應處理措施,凈化、修復這個單位的政治生態。

????(中國紀檢監察報)

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